【题文】
【2017真题】
某集团是一家大型国有独资企业。为了增强企业核心竞争力，集团公司决定加大自主研发和质量管理方面的投入，并强化人才培训职能。为此，集团公司建立了战略联合型组织模式的企业大学，并设定两大战略发展目标：一是为公司自主品牌的研发持续提供高品质人才支持，缩小与国际一流企业间的差距；二是构建一线员工的核心技能培训体系，以适应未来工业智能化的生产要求。
根据上述情境，请回答以下问题：
- 战略联合型企业大学的特点。
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参考答案：
战略联合型组织模式是企业大学发展的最终模式，采取这一模式的企业应在学习管理上有足够积累，并且高层将学习视为人才管理的主要途径。企业大学可根据战略灵活调整自身定位，成为人才管理规划的关键部门和企业战略催化剂。作为一个独立核算部门，向人力资源部门提供人才发展数据。该模式的企业大学还需要各业务单元专家、人力资源部门管理者参与，协同程度要求较高。
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