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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:多选题
【题文】
【2018真题】
( )属于人才录用决策的方法。
A.头脑风暴法
B.综合加权法
C.立即排除法
D.配对比较法
E.能位匹配法
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【正确答案】BCE
【答案解析】对多个候选人的甄选可采用决策分析方法:综合加权法、立即排除法、能位匹配方法。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
人力资源管理题库
"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以( )为主。
单选题 |
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建
单选题 |
在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的有( )。
单选题 |
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。
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