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施工企业人力资源管理的任务

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建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。人员发生变更的，应当在变更后( )个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中做相应变更。在一般的意义上，人力资源管理的第一步工作是( )。人力资源管理工作中，通过招聘增补员工之后，紧接着的工作是( )。关于项目人力资源管理，正确的说法是（）。关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是( ) 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。建设项目人力资源管理计划，包括( )。项目人力资源管理的目的是（）根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过()日。A 60B 30C 90D 123[answer]B

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