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绩效评价
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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效评价
题型:单选题
【题文】
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为( )。
A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
点击查看答案
B
刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效评价
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
在绩效评价的方法中,描述法包括()。
多选题 |
行为观察量表法的主要缺点有()。
多选题 |
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
单选题 |
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。
重点难点
期望理论
组织设计概述
组织设计的类型
人员甄选的预测因素
薪酬体系设计的基本步骤
上市公司股权激励
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