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劳务派遣
>> 用工单位法定义务包括( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳务派遣
题型:多选题
【题文】
用工单位法定义务包括( )。
A.不得向被派遣劳动者收取费用
B.连续用工的,实行正常的工资调整机制
C.提供与工作岗位相关的福利待遇
D.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
E.向被派遣劳动者收取费用
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A,B,C
本题考查用工单位的法定义务。选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳务派遣
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
李某的用人单位是( )。
案例题 |
关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。
案例题 |
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。
案例题 |
关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。
重点难点
组织设计的类型
人力资源需求预测
人员甄选的预测因素
评价中心
上市公司股权激励
职业生涯管理的方法
个人及市场劳动力供给
高等教育投资决策的基本模型
教育投资的收益估计及高等教育的信号模型
社会保险法律关系的主体和客体
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