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劳动争议仲裁
>> 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳动争议仲裁
题型:案例题
【题文】
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
A. 60日
B.3个月
C.半年
D.1年
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D
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳动争议仲裁
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。
案例题 |
根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。
案例题 |
劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起( )日内作出受理或不予受
案例题 |
案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由( )组成。
重点难点
组织设计的类型
人力资源需求预测
人力资源的供给预测
人员甄选的预测因素
上市公司股权激励
销售人员薪酬
高等教育投资决策的基本模型
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