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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：人力资源需求与供给预测
  • 题型：单选题
【题文】
    • 由企业的各级管理人员，根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　）。
    • A.转换比率分析法
    • B.管理人员判断法
    • C.人员核查法
    • D.德尔菲法
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"人力资源需求与供给预测"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

国际化经营战略 股东概述 董事会制度 市场细分 生产计划的概念与指标 生产控制的基本程序 企业采购管理 企业技术创新的外部组织模式 技术贸易 绩效考核的步骤与方法

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