A,B考察关键绩效指标法。建立KPI指标体系的两条主线:(1)按照组织结构分解,“目标——手段”法;(2)按照流程分解,“目标责任法”。
本题考查对知识点"绩效考核的步骤与方法"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
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