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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：绩效考核的步骤与方法
  • 题型：单选题
【题文】
    • 下列绩效考核的方法中，（ ）是通过组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。
    • A.目标管理法
    • B. 平衡计分卡
    • C.关键绩效指标法
    • D. 量表法
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"绩效考核的步骤与方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

企业战略的控制 国际化经营战略 股东概述 市场营销管理的任务 企业仓储管理概述 绩效考核的步骤与方法 薪酬的概念、构成与功能 企业薪酬制度设计的方法 并购重组方式及效应 定价策略

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