题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:企业薪酬制度设计的方法
  • 题型:单选题
【题文】
    • 某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,则第2级别的薪酬值为()
    • A.2300
    • B.2000
    • C.1700
    • D.1900
点击查看答案
Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"企业薪酬制度设计的方法"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。

热门试题

需要登录后才能查看答案

确定