中级经济师题库
您现在的位置:
环球网校
>>
中级经济师
>>
中级经济师题库
>>
公平理论
以下是关于知识点“
公平理论
”的所有试题
全部题型
案例题
多选题
单选题
用马斯洛的需求层次理论解释张明的做法,正确的是( )。
如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境,他应该( )。
上述情境中,员工的不满来自( )。
要让员工觉得公平,张明今后应该( )。
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。
热点关注
根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。
从激励内容的角度可以将激励分为( )。
在激励理论中,( )不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。
在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是()
知识点
激励
双因素理论
三重需要理论
公平理论
期望理论
强化理论
参与管理
绩效薪金制
相关知识
2024年中级经济师考试必刷好题来了!
2023年中级经济师万人模考第三期来了!
2023年中级经济师考试《人力资源》高频错题(10月19日)
2023年中级经济师考试《金融》高频错题(10月19日)
2023年中级经济师考试《建筑与房地产经济》高频错题(10月19日)
2023年中级经济师考试《建筑与房地产经济》高频错题(10月19日)
在线咨询
帮助中心
返回顶部