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参与管理
以下是关于知识点“
参与管理
”的所有试题
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案例题
多选题
单选题
小张和小王借鉴的是( )的领导风格。
基于小张和小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采用的管理措施还有 ( )。
小张和小王借鉴的这种领导风格的有效性取决于( )。
小张和小王这种领导风格在具体运用上,包括的形式为()。
关于参与决策的说法,正确的有( )。
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。
关于参与管理的说法,正确的有( )。
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
关于质量监督小组的陈述,错误的是( )。
热点关注
在激励理论中,( )不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是( )
关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是()
知识点
需要层次理论
期望理论
强化理论
目标管理
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