A,C采用固定股利支付率政策,当公司实现较多盈余时,支付较多股利;而当公司盈余较少时,分配的股利也较少,从而易给投资者公司不稳定的感觉。采用剩余股利政策股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动,不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。
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