09年企业人力资源管理师模拟试题(二)

　　(请根据下列案例并结合所学职业道德知识，回答第6～9题)

　　同仁堂是中华药业老字号，奉行“修合无人见，存心有天知”的信条，以诚相待，童叟无欺.1988年，我国南方一些城市爆发甲肝，板蓝根冲剂供不应求，有人提议同仁堂借机提价，获取企业发展资金.但同仁堂坚持“兢兢业业、汲汲济世”的宗旨，没有提价。还有一次，一顾客反映他所购买的“天王补心丹”中混装了一丸“地榆槐角九”，虽然这两种药混装并无危险，且只有一九药，但同仁堂还是立即将已经发售出去的4万盒“天王补心丹”全部追回.

　　6、下列说法中，属于同仁堂所奉行的职业道德规范的是( )。

　　(A)“炮制虽繁必不敢省人工，品质虽贵必不敢减物力”

　　(B)“惩前毖后，治病救人”

　　(C)“药到病除，妙手回春”

　　(D)“只要天下无疾病，哪怕柜上药生尘”

　　7、同仁堂“修合无人见，存心有天知”这一信条所体现的职业道德追求是( )。

　　(A)和睦 (B)敬天

　　(C)诚信 (D)天人合一

　　8、关于同仁堂对板蓝根这一当时市场上供不应求的药品不提价的做法，你认为( )。

　　(A)同仁堂不懂得市场经营 (B)同仁堂赔钱赚吆喝

　　(C)同仁堂赢得了信誉 (D)没必要，该赚的钱还是要赚

　　9、关于同仁堂追回4万盒“天王补心丹”一事，你的评价是( )。

　　(A)同仁堂害怕药品监督部门的处罚

　　(B)同仁堂具有强烈的职业责任感

　　(C)同仁堂小题大做，没有任何实际意义

　　(D)为了制造广告效应，同仁堂故意这样做

　　10、中共中央捉出的科学发展观是指( )。

　　(A)以企业为本，效率优先、兼顾公平的发展

　　(B)以发展为第一要务，全面、快速、可持续的发展

　　(C)以稳定为重，全面、健康、和谐的发展

　　(D)以人为本，全面、协调、可持续的发展

　　11、日本京都陶瓷公司的发起人稻盛和夫提出“敬天爱人”的企业指导原则。关于这一说法的理解中，你认为正确的是( )。

　　(A)“天”是天空，“人”是人民：“敬天爱人”就是尊敬天，爱护人民

　　(B)“天”是每一天，“人”是自己的爱人：“敬天爱人”就是每一天都要真诚对待自己的爱人

　　(C)“天”是道理，“人”是顾客和职员;“敬天爱人”就是讲道理并热爱顾客和职员

　　(D)“天”是鬼神，“人”就是民众;“敬天爱人”就是敬奉鬼神，热爱民众

　　12、关于诚实守信，你认为正确的观点是( )。

　　(A)诚实守信是关乎企业长远发展的无形资本

　　(B)虽然诚实守信关乎企业形象，但与企业效益无关

　　(C)诚实守信者非但不能赢得利益，还往往吃亏

　　(D)宣传诚实守信是为了树立形象，遵守与否要看是否符合自身利益

?09年人力资源管理师考试注意事项

?09人力资源师考试时间为5月17日

?09年人力资源师考试论文选题内容

?人力资源师在线模考系统免费开放

?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问：人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛