中级人力资源专业知识与实务练习题(4)

　　题目13:人力资源专业人员应具备的能力特征不包括( )。

　　A.组织能力

　　B.专业技术知识

　　C.业务知识

　　D.管理变革能力

　　正确答案：a

　　解　　析：本题考查人力资源专业人员具备的能力特征，共有三点，即选项BCD。

　　题目14: 某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为<)。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.120

　　正确答案：c

　　解　　析：已知每销售千元货物需要1人/小时，销售2760万元，则可得销售活动总量为2760÷1000=2.76万人/小时。按年230个工作日，每日工作8小时计算，则需销售人员为27600人/小时÷230÷8=15人。

　　题目15:通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

　　A. 时间序列法

　　B.回归分析法

　　C. 比率分析法

　　D.主观判断法

　　正确答案：a

　　解　　析：本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。

　　题目16: 下列不属于人力资源信息系统基本职能的是( )。

　　A.为人力资源规划建立人事档案

　　B.为其他的人力资源管理活动提供信息

　　C.为管理部门的决策提供各种报告

　　D.为人力资源部门提供奖惩建议

　　正确答案：d

　　解　　析：本题考查人力资源信息系统的基本职能，共三点，即选项ABC，因此选项D。

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