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2012年经济师《中级工商》考试真题多选题(71-80)

更新时间:2012-12-26 11:04:32 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年经济师考试复习备考已经开始,网校编辑为了方便学员更有效复习经济师考试,特整理出2012年经济师考试《中级工商》考试真题供大家练习。

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   查看:2012年经济师《中级工商》考试真题及答案汇总

    71.企业仓储管理的主要任务有( )。

  A.合理规划和有效利用仓储设施

  B.保证及时准确的物资供应

  C. 合理储备材料

  D.提高库存量

  E. 确保仓储物资的安全

  参考答案:ACE

  参考解析:考察仓储管理的主要任务

  72.关于技术创新特点的说法,正确的有( )。

  A.不同层次的技术创新所需时间存在差异性

  B.技术创新从根本上说是一种技术行为

  C.技术创新是一项高风险活动

  D.技术创新具有较强的内部性

  E.技术创新是一种一体化和国际化的活动

  参考答案:ACE

  参考解析:B错误,是一种经济行为;D错误,具有较强的外部性

  73.创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有( )。

  A.易于形成规模经济

  B.易于使技术转移获得成功

  C.易于获得风险投资

  D. 技术转移速度较快

  E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

  参考答案:BDE

  参考解析:A错误,不易形成规模经济;C错误,不易获得风险投资

  74.关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有( )。

  A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展

  B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护

  C.知识产权制度激励了企业技术创新

  D.企业技术创新产生于知识产权制度

  E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流

  参考答案:ACE

  参考解析:B错误,知识产权为技术创新提供了法律保护;D 错误,技术创新促成了知识产权的产生

  75.下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有( )

  A.选择考核者

  B.明确考核目标

  C. 进行绩效沟通

  D.确定考核方法

  E.实施绩效考核评价

  参考答案:CDE

  参考解析:绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通,考核评价(确定考核主体和考核方法),绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价

  76.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括( )。

  A. 工作本身

  B.工作环境

  C. 带薪休假

  D. 保险福利

  E.企业文化

  参考答案:ABE

  参考解析:考察非经济性薪酬的内容:工作本身、工作环境和企业文化

  77.根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括

  ()。

  A. 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的

  B.劳动者被依法追究民事责任的

  C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的

  D. 劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的

  E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的

  参考答案:ABDE

  参考解析:考察劳动者有过失,企业可以解除劳动合同的情形

  78. 企业进行筹资决策时,需要计算的成本有( )。

  A. 直接人工成本

  B. 营业成本

  C. 个别资本成本

  D. 综合资本成本

  E. 直接材料成本

  参考答案:CD

  参考解析:筹资决策需要考虑的成本有个别资本成本和综合资本成本

  79.企业通过重组实施加速扩张战略,可采用的方式有( )。

  A.收购

  B.吸收合并

  C.标准分立

  D.以股抵债

  E.换股分立

  参考答案:AB

  参考解析:扩张战略的方式收购和吸收合并,分立属于紧缩战略

  80.E公司将其优良资产注入F公司,F公司可以选择的支付方式有( )。

  A.F公司的股权

  B.F公司的资产

  C.F公司的现金

  D.F公司的留存收益

  E. F公司的负债

  参考答案:ABC

  参考解析:考察资产注入的方式

 

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