当前位置: 首页 > 监理工程师 > 监理工程师历年试题 > 2011年监理工程师建设工程合同管理真题

2011年监理工程师建设工程合同管理真题

更新时间:2012-05-15 17:15:12 来源:|0 浏览0收藏0

监理工程师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  21.按照《建设工程委托监理合同(示范文本)》对合同文件组成的规定,下列文件中不属于对监理人有约束力的是(  )。

  A.监理委托函

  B.工程变更申请书

  C.监理合同专用条件

  D.实施过程中与委托人签署的补充文件

  22.根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》,监理人巡视过程中发现危及作业人员安全的紧急情况时,首先应采取的措施是(  )。

  A.通知委托人,建议下达停工指令

  B.征得委托人同意后,下达停工指令

  C.立即下达停工指令并尽快通知委托人

  D.立即召开现场会议,讨论对策

  23.建设工程委托监理合同的终止日为(  )之日。

  A.监理合同内注明的监理工作完成

  B.监理的工程竣工验收通过

  C.监理的工程完成工程移交手续并收到监理报酬尾款

  D.监理的工程保修期届满

  24.根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》,下列情形中监理人可获得经济奖励的是(  )。

  A.监理的工程施工质量完全满足规范的要求

  B.监理的工程施工中未发生安全事故

  C.委托人采用监理人的建议减少了工程建设投资

  D.监理人的有效协调避免了承包人的索赔

  25.根据《建设工程设计合同(示范文本)》,下列关于建设工程设计深度要求的说法中正确的是(  )。

  A.设计标准不得高于国家规范的强制性要求

  B.技术设计文件应满足编制初步设计文件的需要

  C.施工图设计文件应满足设备材料采购的需要

  D.方案设计文件应满足编制工程预算的要求

  26.建设工程勘察合同履行期间,在发包人要求解除合同时,下列关于勘察费结算的说法

  中正确的是(  )。

  A.不论工作进行到何种程度,发包人均应全额支付勘察费

  B.完成的工作量在50%以内时,应支付预算额50%的勘察费,完成的工作量超过50%时,应全额支付赔偿费

  C.完成的工作量在50%以内时,定金不退;完成的工作量超过50%时,根据工作量支付勘察费

  D.不论工作进行到何种程度,定金不退,并应根据工作量比例支付勘察费

  27.根据《建设工程施工合同(示范文本)》,当组成合同的文件出现矛盾时,应按合同约定的优先顺序进行解释,合同中没有约定的,优先顺序正确的是(  )。

  A.合同协议书、通用条款、专用条款

  B.中标通知书、专用条款、协议书

  C.中标通知书、专用条款、投标书

  D.中标通知书、专用条款、工程量清单

  28.下列关于施工合同计价方式的说法中,正确的是(  )。

  A.工期在18个月以上的合同,因市场价格不易准确预期,宜采用可调价格合同

  B.业主在初步设计完成后即招标的,因工程量估算不够准确,宜采用固定总价合同

  C.采用新技术的施工项目,因合同双方对施工成本不易准确确定,宜采用固定单价合同

  D.设备安装工程因无法估算工程量,宜采用成本加酬金合同

  29.下列关于施工进度计划的说法中,错误的是(  )。

  A.承包人应当依据施工组织设计编制施工进度计划

  B.工程师无权对承包人提交的施工进度计划提出不同意见

  C.工程师对施工进度计划的认可,不能免除承包人对施工组织设计缺陷应负的责任

  D.经工程师认可的施工进度计划,将作为工程的施工进度控制的依据

  30.某施工合同约定的开工日期为2010年9月10日,承包人在9月1日向工程师提出了将在9月17日开工的延期申请,理由是主要施工机械正在大修,工程师批准了延期申请,要求按延期申请的日期开工,承包人的主要施工机械于9月25日运抵施工现场,实际开工日期为9月30日,根据《建设工程施工合同(示范文本)》,该工程的开工日期应为(  )。

  A.9月10日

  B.9月17日

  C.9月25日

  D.9月30日

监理工程师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

监理工程师资格查询

监理工程师历年真题下载 更多

监理工程师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

监理工程师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部