2013年助理企业培训师判断题练习-2

更新时间：2013-01-25 22:45:17 来源：|0

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摘要 2013年助理企业培训师判断题练习-2

1.人力资源管理是人力资源开发基础和前提。F

2.通信子网是计算机网络中面向用户的部分，主要包括：通信线路、网络连接设备、网络协议和通信控制软件等。T

3.培训教学管理体系由人员系统和物质系统两方面构成的。T

4.认识论模式是最基本的教学模式，也是一种教学过程模式。T

5.培训项目是课程开发的主要核心内容。F

6.培训课程决定培训项目的开发方向。F

7.在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。F

8.确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。T

9.培训需求预测的目的之一是解决差距问题。T

10.通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。T

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