注册税务师《税法二》每日一练(10.17)
更新时间:2013-10-17 12:45:18
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摘要 注册税务师《税法二》每日一练。
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单项选择题
某软件生产企业2012年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元(其中职工培训费用10万元),工会经费30万元。2012年该企业计算企业所得税时,应调增应纳税所得额( )万元。
A.10 B.14 C.16.5 D.26.5
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【正确答案】 C
【知 识 点】扣除项目的原则、范围和标准
【答案解析】
职工福利费扣除限额=1100×14%=154(万元)<实际发生160万元,应调增应纳税所得额=160-154=6(万元)
软件生产企业发生的职工培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。扣除职工培训费用后的职工教育经费的余额应按照工资、薪金的2.5%的比例扣除,职工教育经费扣除限额=1100×2.5%=27.5(万元),扣除职工培训费用后的职工教育经费余额=40-10=30(万元),应调增应纳税所得额=30-27.5=2.5(万元)
工会经费扣除限额=1100×2%=22(万元)<实际发生30万元,应调增应纳税所得额=30-22=8(万元)
该企业合计应调增应纳税所得额=6+2.5+8=16.5(万元)。
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