2014年助理企业培训师"培训课程开发"笔记:课程开发的步骤
更新时间：2013-12-23 18:02:56
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年助理企业培训师"项目开发"笔记,供大家参考之用,详见下文。
培训课程开发基础性工作的要求
1.与培训目标相一致;
2.与课程目标相一致;
3.保持课程开发基础性工作的系统性。
基础性工作的内容：课程开发工作的计划制定，人员构成，信息搜集、分析和加工，信息应用评估，提出课程开发建议等。
课程开发的步骤
1.明确开发依据;
2.制定工作计划;
3.搜集相关信息;
4.及时对工作过程进行分析和总结。
职业培训课程与学科性课程的区别
1.课程目标不同;
2.注重时效性的程度不同;
3.课程内容、编排形式不同;
4.课程的实行模式不同;
5.课程的评价不同。
课程与培训项目的关系
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