2013年人力资源管理师二级复习题第一章（3）
浏览
收藏
21.劳动力供给的工资弹性Es表示为( ).
A.(△S/S)/(△w/w) B.(△w/w)/(△S/S) C.(△w/S)/(△S/w)
D.(△S/w)/(△w/S)
22.劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( ).
A.(△w/△D)/(w/D) B.(△D/△w)/(D/w)
C.(Aw/w)/(△D/D) D.(△D/D)/(△w/w)
23.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.
A.劳动力需求 B.劳动力供给 C.劳动力需求 D.劳动力供给量
24.劳动力需求富有弹性表示为( ).
A.Ed>0 B.Ed<0 C.Ed>l D. Ed 25.劳动力需求缺乏弹性表示为( ). A.Ed>2 B.Ed<2 C.Ed>l D.Ed 26.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于( )弹性 A.供给有无限 B.单位供给 C.供给富有 D.供给缺乏 27.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( ). A.Ed>2 B.Ed 28.一边际产E wp用公式表示为( ). A.△L/△Q B.△Q/△L C. Q/L D.L/Q 29.在其他生产要素不变时，对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段，判断正确的是( ) A.AP递减 B.AP递增 C.MP递减 D.MP为负值 30.AP与MP的交点为( )的最大值. A.总产置TP B.平均产量AP C.边际产量MP D.劳动的边际产品收益MRP 答案：21.A22.D 23.C24.C 25.D26.C 27.D28.B29.B30.B 更多信息请访问：人力资源管理师频道首页
最新资讯
- 上海人力资源管理师考题（一级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（一级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业操作）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（二级专业知识）样题汇总2024-01-03
- 上海人力资源管理师考题（三级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（三级专业知识）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（四级专业操作）样题汇总2023-12-22
- 上海人力资源管理师考题（四级专业知识）样题汇总2023-12-22
- 2023年11月山西人力资源管理师模拟试题汇总（专业技能）2023-11-21
- 2023年11月甘肃人力资源管理师模拟试题一汇总（理论知识）2023-11-21
打卡人数
