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2013年高级人力资源师模拟试题(三)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 本文为2013年高级人力资源师的模拟试题,供大家练习巩固。

  1、社会主义市场经济条件下的诚信,( c )。

  〈a〉只是一种法律规范 〈b〉只是一种道德规范

  〈c〉既是法律规范,又是道德规范 〈d〉既不是法律规范,也不是道德规范

  2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到( c )。

  〈a〉原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

  〈b〉奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

  〈c〉支持真理,公私分明,公平公正 ,光明磊落

  〈d〉牺牲自我,助人为乐,邻里和睦 ,正大光明

  3、要做到诚实守信,应该( a )。

  〈a〉按合同办事 〈b〉绝不背叛朋友

  〈c〉按领导与长辈的要求去做〈d〉始终把企业现实利益放在第一位

  4、对社会上某些从业人员频繁"跳槽"的做法,我认为是( b )。

  〈a〉缺乏职业技能的表现 〈b〉缺乏职业责任感的表现

  〈c〉有职业理想的表现 〈d〉有强烈职业责任感的表现

  5、市场经济条件下,.我们对"义"与"利"的态度应该是( a )。

  〈a〉见利思义 〈b〉先利后义

  〈c〉见利忘义 〈d〉无利不干

  6、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到( d )。

  〈a〉有法可依

  〈b〉反对“管“、“卡”、“压”

  〈c〉反对自由主义

  〈d〉努力学法,知法、守法、用法

  7、保守企业秘密属于( b )职业道德规范的要求。

  〈a〉办事公道 〈b〉遵纪守法

  〈c〉坚持真理 〈d〉团结协作

  8、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的是( b )。

  〈a〉诚实守信与市场经济规则相矛盾 〈b〉诚实守信是市场经济应有的法则

  〈c〉是否诚实守信要视具体对象而定 〈d〉诚实守信应以追求物质利益最大化为准则

  9、下列说法中,违背遵纪守法要求的是( b )。

  〈a〉学法、知法、守法、用法 〈b〉钻法律空子,为企业谋利益

  〈c〉依据企业发展需要,创建企业的规章制度 〈d〉用法、护法,维护自身权益

  10、强化职业责任是( d)职业道德规范的具体要求。

  〈a〉团结协作 〈b〉诚实守信

  〈c〉勤劳节俭 〈d〉爱岗敬业

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