2013年二级人力资源管理师判断题练习第一章（1）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年二级人力资源管理师判断题系列模拟试题，供大家参考之用，详见下文
1.战略来源于军事概念，但企业战略与军事战略存在明显不同。
回答：正确，中等，应用。
2.安德鲁斯是早期的战略管理学者，他对于战略的定义指出了战略管理的基本性质。
回答：正确，容易，认知。
3.当企业己经开始实施一项产生效益的战略时，而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话，企业就获得了可持续的竞争优势，哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。
回答：错误，中等，认知。
4.战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势
回答：正确，中等，认知。
5.企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体发展方向的决策。
回答：错误，中等，理解。
6.许多总经理总是把稳定而可观的利润作为他们的首要任务来看待，却并不关心战略的制定和实施。
回答：错误，中等，理解。
7. 即便企业的战略设计错误或实施不力，一个公司通常还是能有不错的表现。
回答：错误，容易，应用。
8.如果一家公司无法再创造出顾客价值，它也无法再标榜它对社会负责的形象。
回答：正确，难，应用。
9.魁因认为，战略要能够处理不可预见的事件。
回答：正确，中等，应用。
10.规模经济、大规模的广告投入，在新的竞争环境下已不再像以往那样有效。
回答：正确，难，理解。
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