当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师模拟试题 > 2013年二级人力资源管理师判断题练习第三章(2)

2013年二级人力资源管理师判断题练习第三章(2)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供2013年二级人力资源管理师判断题系列模拟试题,供大家参考之用,详见下文

  1.当几种资源以一种独特的方式结合在一起时,可以创造竞争优势。

  回答:正确,中等,理解。

  2.商标和版权是一个公司有形资源的例子。

  回答:错误,容易,理解。

  3.资源有很高的战略价值,即使它对公司的竞争优势没有起任何作用。

  回答:错误,难,理解。

  4.在有形资源和无形资源复杂的交互中,一个组织的能力随着时间的过去显现出来。

  回答:正确,中等,理解。

  5.在一个新的竞争领域,能力可以通过对变化的反应而快速发展起来。

  回答:错误,中等,理解。

  6.一个公司财务实力反应了它形成一种竞争优势的能力。

  回答:错误,中等,理解。

  7.不是所有的资源和能力都是核心竞争力。

  回答:正确,中等,认知。

  8.每一种核心竞争力是一种能力,每一种能力也是一种核心竞争力。

  回答:错误,中等,认知。

  9.仅仅那种有价值的、稀有的、难于模仿的和不可替代的能力,才是持久竞争优势的资源。

  回答:正确,中等,认知。

  10.仅仅那种有价值的、通常的、难于模仿的和可替代的能力才能形成战略性的能力。

  回答:错误,难,认知。

 

?2013年下半年各地人力资源管理师报名时间汇总

?2013年上半年人力资源管理师成绩查询入口汇总

更多信息请访问:人力资源管理师频道 交流论坛

人力资源管理师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部