2014年儿科医生流失问题引关注

更新时间：2014-03-10 11:16:09 来源：|0

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摘要全国政协委员、复旦大学附属儿童医院副院长郑珊认为，要解决儿童就医难，首先要解决医院儿科招不到人、留不住人的问题。

　　“儿科医生流失和招聘难，让儿童看病难上加难。”全国政协委员、复旦大学附属儿童医院副院长郑珊认为，要解决儿童就医难，首先要解决医院儿科招不到人、留不住人的问题。

　　儿科常被称为“哑科”，要求大夫从孩子的表情和哭声中判断不适程度，诊疗难度大;患儿家属心情焦虑，容易爆发医患争执;儿童病情变化快，稍有不慎可能导致严重后果，医护职业风险大。这些让很多儿科医生和临床医学生选择了逃离儿科。参照美国每千名儿童1.45个儿科医生的比例，我国至少还缺20余万儿科医生。“每年儿科专业上分数线的名额都招不满，只能等成人专业落榜者转专业。”郑珊说。

　　郑珊建议，尽快恢复一些医学院校儿科专业招生，并给予特定医学生特殊补贴;在儿科医生就业和从业上给予必要的优惠政策，把儿科医生的培养和引进当做人才引进予以政策倾斜;探索出台对现有儿科医生队伍的鼓励措施;各级政府要加大对儿科医疗事业的投入，设立专项经费支持儿童保健、儿科学科建设;加强三级医疗网络的转诊制度，早日解决目前不论大病小病都往儿童专科医院跑的问题。

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