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2014年二级企业培训师重要考点解析:培训实施计划的构成要素

发布时间:2014年03月14日 00:20:09 来源:|0 点击量:

【摘要】2014年二级企业培训师重要考点解析:培训实施计划的构成要素,由环球网校企业培训师频道为您提供!

  培训实施计划的构成要素

  一、培训目的:回答为什么进行培训;

  二、培训目标:解决培训要达到何种的标准;

  三、培训对象及类型:确定谁接受培训和进行何种类型的培训;

  四、培训内容:根据培训对象的需求而确定;

  五、培训的组织范围:培训对象的确定范围和组织渠道。

  1、个人;2、部门;3、组织;4、行业;5、公共。

  六、培训规模:受人数、场所、培训的性质、工具及费用的影响;

  七、培训时间:受培训的内容、费用、生源等因素影响;

  八、培训地点

  九、培训的方式、方法

  十、培训教师

  十一、考评方式

  十二、经费投入

  十三、培训效益、效果的预期

 

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