2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之问卷调查法

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　　培训效果调查之问卷调查法

　　问卷调查法主要用于对培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查。如检查培训目标与工作任务的匹配度，评价学员在工作中对培训内容的应用情况，了解学员偏爱的学习方法，了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。

　　问卷调查的步骤如下：

　　1.明确你要通过问卷调查了解什么信息。

　　2.设计问卷：

　　(1)问卷的顺序。

　　(2)问卷的表达方式。

　　(3)问卷的实际内容。

　　(4)问题的形式。

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