2014二级建造师法规知识内部习题第三套12
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11.根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是( )。
A.双方当事人应当订立书面合同
B.双方当事人可以订立口头合同
C.双方当事人可以约定试用期
D.双方当事人不得约定试用期
E.合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿
12.用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行 E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
13.用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括( )。
A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E.在试用期间被证明不符合录用条件的
14.某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有( )。
A.女职工赵某，怀孕5个月
B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家
D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁
E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
15.某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有( )。
A.劳动合同期限为5年
B.劳动报酬为2000元/月
C.劳动合同试用期为3个月
D.每年参加培训时间不得少于10天 E.从事施工现场管理工作
16.下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
17.下列情况中，不影响劳动合同履行的有( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.用人单位名称发生变更
C.用人单位法定代表人变更
D.用人单位投资人变更
E.用人单位被依法宣告破产
18.下列选项中，职工不缴纳的保险费有( )。
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
E.生育保险
参考答案：
11.B、D; 12.A、B、E; 13.A、B、E; 14.A、C、D; 15.A、B 、E; 16.B、D、E; 17.B、C、D; 18.C、E
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