2016年初级会计职称《经济法基础》练习题生育保险

　　【摘要】2016年初级会计职称考试时间于5月14日-18日举行，环球网校为了考生更好的进行备考，环球网校初级会计职称频道特发布“2016年初级会计职称《经济法基础》练习题生育保险”，掌握教材基本内容的同时练习相关试题，以下是提供的《经济法基础》练习题，供学习

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　　单项选择题

　　1、下列各项关于生育保险的表述中，正确的是( )。

　　A.生育津贴按照当地最低工资标准计算

　　B.用人单位缴纳的生育保险费不得超过工资总额的1%

　　C.用人单位缴纳的生育保险费不得超过工资总额的0.5%

　　D.生育津贴按照当地最低生活保障标准计算

　　【答案】B

　　【解析】选项AD：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　2、根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是()。

　　A. 5天

　　B. 10天

　　C. 15天

　　D. 20天

　　【答案】B

　　【解析】本题考核点是休息休假。满10年不满20年的，年休假10天。

　　3、根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项关于养老保险的表述中，不正确的是( )。

　　A.基本养老保险个人账户中的资金不得提前支取

　　B.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

　　C.基本养老保险中的月平均工资包括工资、奖金、津贴、补贴等收入以及用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费等

　　D.新招职工，包括研究生、大学生、大中专毕业生等，以起薪当月工资收入作为缴费工资基数;从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数

　　【答案】B

　　【解析】选项C：月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费等其他不属于工资的费用。
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