福建兴业银行：2015年总行招聘工作人员

更新时间：2015-06-10 11:12:09 来源：|0

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摘要总行法律与合规部系总行直属一级管理部门，现因业务发展需要，面向行内外招聘以下岗位工作人员，工作地点为福州市，具体要求如下：

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　　兴业银行总行法律与合规部2015年招聘启事

　　兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是中国首批全国性股份制银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功挂牌上市(股票代码:601166)，目前资产规模位居全球银行百强之列。

　　总行法律与合规部系总行直属一级管理部门，现因业务发展需要，面向行内外招聘以下岗位工作人员，工作地点为福州市，具体要求如下：

　　一、具体招聘岗位及工作职责

　　(一)现场检查岗

　　主要职责：负责建立与完善全行现场检查实施框架，建立健全检查工作机制，构建检查老师库;针对本行内部控制薄弱环节、经营管理工作重点、高风险领域，确定全行现场检查项目，组织开展、参与现场检查，并按有关规定进行责任追究;负责全行现场检查管理，规划全行现场检查计划，并推动落实，开展现场检查监督及检查后评价工作;负责构建内控缺陷库，推动检查发现问题的整改落实;负责现场检查信息系统的建设、开发与维护;负责组织开展现场检查培训;负责现场检查情况报告等。

　　(二)非现场风险预警分析岗

　　主要职责：负责非现场风险预警机制、流程的创设;负责非现场风险预警分析与查证;配合现场检查，开展风险预警、分析与查证;负责研究、分析、建立与维护非现场预警特征与模型，开发新业务、新产品的风险预警模型;负责建设与维护非现场风险预警分析系统;负责有关非现场风险预警分析的总结、报告与培训等。

　　(三)合规管理岗

　　主要职责：负责本行业务及管理活动中的日常合规审查及咨询，为本行业务、产品和管理创新提供合规支持;建立、健全本行合规风险管理的控制机制与管理体系，制定本行合规管理计划和方案并组织实施;负责识别和评估与本行经营活动相关的合规风险，参与本行组织架构和业务流程再造，并提供合规识别和评估支持;组织开展全行员工异常交易行为监测并参与相关系统建设;健全本行合规管理考评体系并组织实施全行合规管理考评等。

　　二、应聘条件及要求

　　(一)国家211工程大学或重点财经、政法类院校金融、经济、法律、会计、财务、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历，具有3年及以上与岗位要求相适应的经济金融工作经验;

　　(二)具备扎实的金融基础知识，熟悉主要金融产品和金融工具运用，具备银行企金、零售、同业或财务、会计结算等风险管控经验;熟悉国家经济金融方针政策、相关金融法律、法规和规章制度;熟悉商业银行内控合规理念及管理要求;

　　(三)年龄35周岁及以下，身体健康，政治思想端正，无不良违法违纪行为;

　　(四)思路清晰，工作严谨，并具良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作;

　　(五)如具备出色的商业银行审计或检查工作经验、或既精通银行业务，又了解信息科技系统开发等条件特别优秀者，学历和年龄可适当放宽。

　　三、报名须知

　　(一)报名时间：截至2015年6月25日

　　(二)报名材料和报名方式

　　1、《应聘申请表》(见附件)

　　2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的复印件;

　　3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件;