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2015年三级企业培训师理论知识试题1

更新时间:2015-08-17 11:20:32 来源:环球网校 浏览596收藏119
摘要   【摘要】环球网校为三级企业培训师考生整理了2015年三级企业培训师理论知识试题(1)的试题,让三级培训师的考生在考前做到充分的准备,而且多做题也会增强做题的手感,对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培

  【摘要】环球网校为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师理论知识试题(1)”的试题,让三级培训师的考生在考前做到充分的准备,而且多做题也会增强做题的手感,对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题,“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

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  (一)单项选择题

  1、 根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循“五项要求”是( )

  (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

  (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会

  (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

  (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

  2、职业活动内在的道德准则是( )

  (A)民主、审慎、法制

  (B)忠诚、谨慎、人本

  (C)忠诚、秩序、勤勉

  (D)忠诚、审慎、勤勉

  3、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )

  (A)别人要求怎么做,自己就要怎么做

  (B)知己知彼,百战不殆

  (C)企业经营要善于说“对不起”

  (D)诚信是企业立足社会的道德资本

  4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )

  (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

  (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

  (C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程

  (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

  5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )

  (A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的

  (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略

  (C)“节约”就是赚小便宜吃大亏

  (D)把握节约有度的本质十分重要

  6、职业道德规范—“合作”的特征是( )

  (A)牟利性、行业性、平等性

  (B)社会性、互利性、平等性

  (C)行业性、互利性、选择性

  (D)职业性、互利性、选择性

  7、职业道德规范—“奉献”的“可为性”是指( )

  (A)人人可为

  (B)有利可图

  (C)只要想为,便可为

  (D)对他人的要求

  8、在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )

  (A)己所不欲,勿施于人

  (B)害人之心不可有,防人之心不可无

  (C)夹着尾巴做人

  (D)领导叫干啥就干啥

  参考答案:1-5:B D D A D 6-8:B A A

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