2015年三级企业培训师理论知识试题10

　　【摘要】环球网校温馨提示：企业培训师已进入备考阶段，各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题，增加题感，因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师理论知识试题10”的试题，让三级培训师的考生在考前做到充分的准备，而且多做题也会增强做题的手感，对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题，“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

　　编辑推荐：2015年企业培训师三级考试日常练习题汇总

　　多选

　　1、年失业率取决于( )

　　(A)失业周期

　　(B)失业人数

　　(C)平均失业持续期

　　(D)就业人数

　　(E)失业人数所占社会劳动力的比例

　　2、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括( )

　　(A)变动税率

　　(B)调整政府购买水平

　　(C)公开市场业务

　　(D)调整政府转移水平

　　(E)调整货币供应量

　　3、下面属于法律渊源的有( )

　　(A)正式解释

　　(B)劳动法律

　　(C)地方性劳动法规

　　(D)劳动规章

　　(E)国务院劳动行政法规

　　4、劳动法律关系包括( )

　　(A)劳动关系

　　(B)劳动行政法律关系

　　(C)劳务派遣关系

　　(D)劳动服务法律关系

　　(E)劳动合同关系

　　5、选择风险型决策的前提包括( )

　　(A)有一个明确的决策目标

　　(B)存在两个以上可供选择的方案

　　(C)可预算出种种自然状态发生的客观概率

　　(D)可预算不同方案在不同自然状态下的损益值

　　(E)存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

　　6、按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为( )

　　(A)倡议者

　　(B)需求者

　　(C)供给者

　　(D)购买者

　　(E)使用者

　　7、满足成就需要的行为可以是( )

　　(A)对资源进行控制

　　(B)比竞争者更出色

　　(C)发现和使用更好的方法完成工作

　　(D)实现或者超越一个难以达到的目标

　　(E)影响他人并改变他们的态度和行为

　　8、创新能力的激励机制包括( )

　　(A)团队激励机制

　　(B)个人激励机制

　　(C)市场激励机制

　　(D)社会激励机制

　　(E)企业激励机制

　　9、岗位规范中，岗位劳动规则包括( )

　　(A)组织规则

　　(B)岗位规则

　　(C)行为规则

　　(D)时间规则

　　(E)协助规则

　　10、工作说明书的内容包括( )

　　(A)资料

　　(B)岗位基本资料

　　(C)政治面貌

　　(D)心理品质要求

　　(E)工作内容和要求

　　参考答案：1-5：CE ABD ABCDE BDE ABCDE 6-10：ADE BCD CDE ABCDE ABDE

　　编辑推荐：

　　2015年下半年企业培训师考试时间:11月22日

　　2015年上半年各地企业培训师综合评审/论文答辩安排

　　历年真题大汇总|企业培训师首页|企业培训师交流论坛