2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班制
更新时间:2016-12-28 15:57:00
来源:环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班制的复习资料,主要讲四班制知识点,供考生复习备考之用,详见下文。 编辑推荐:各省
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班制”的复习资料,主要讲四班制知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
1)四八交叉制:24个小时内组织四个班生产,每班工作8小时,前后两个班的时间交叉
2)四六工作制:每天四个班,每班工作六小时
环球网校友情提示:2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班制之外的更多人力资源管理师相关复习资料,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:四班制”的复习资料,主要讲四班制知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
3)五班轮休制(五班四运转)员工每工作十天轮休两天的轮班制(以十天为一个循环期,组织五个轮班,实行早中夜三班轮流生产,并每天安排一个副班(不超过6小时,负责清洗设备,打扫卫生,维护环境等辅助性,服务性工作任务))保证了员工某月平均工作时间不超过169小时(环球网校人力资源管理师频道为您提供四班制知识)
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