2018年企业培训师考试知识点:岗位分析报告的撰写方法

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　　岗位分析报告的撰写方法有两种：

　　一是实录法：即按照岗位分析问卷的格式如实填写，按照问卷原有的格式形成报告。

　　二是再加工法：即将问卷的内容进行重新整理，并用自己的语言和形式撰写成报告。

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