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社工动态:无锡江溪街道开拓创新推进社工队伍建设

更新时间:2017-12-27 14:08:26 来源:环球网校 浏览72收藏36

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摘要   【摘要】环球网校编辑为考生发布社工动态:无锡江溪街道开拓创新推进社工队伍建设的新闻,为考生发布社会工作者考试的相关考试动态,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过考试。社工动态:无锡江溪街

  【摘要】环球网校编辑为考生发布“社工动态:无锡江溪街道开拓创新推进社工队伍建设”的新闻,为考生发布社会工作者考试的相关考试动态,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过考试。社工动态:无锡江溪街道开拓创新推进社工队伍建设的具体内容如下:

  最新资讯:2018年社会工作者考试考情分析汇总

  由无锡市新吴区江溪街道办事处主办、江溪街道社区创新发展园与无锡市乐助公益发展中心联合承办的“最强社工”2017年度江溪街道社工实务技能大赛经过4个月的初赛、复赛,于近日迎来决赛环节。

  此次“最强社工”实务技能大赛是江溪街道首次在全街道26个社区工作者中开展的大型业务技能比拼,全程参赛人次225次,微信阅览量超4万。大赛设置了社工专业知识、社区社情民意知识竞赛和实务情景模拟两大环节,通过以赛促练、以赛促优的方式锤炼社工综合能力,检验社工专业技能。(环球网校提供社工动态:无锡江溪街道开拓创新推进社工队伍建设)

  近年来,江溪街道把社工队伍建设作为创新社区治理的核心内容,多措并举加强社工队伍专业化、职业化建设。加快社工专业岗位的开发力度。2016年,街道创新性设置“社区微公益”岗,联动社会组织,推动社区“微自治”项目的实施落地,促进社工从业人员向社工专业人员升级转型。建立社工薪酬保障体系。按照省、市、区级文件,明确助理社会工作师、社会工作师享受津贴,初步建立起社会工作专业人才岗位补贴制度。仅2017年,街道就面向126名在社区一线岗位的持证社工发放津贴27.37万元,落实了社工专业人才的薪酬政策保障。加大社工人才培养力度。据统计,街道今年投入30余万元,开设“社会工作人才训练营”以及为期7个月的社工跟岗培训。邀请南京、上海、苏州等多地老师,为社工们带来涉及三社联动、社区营造、协商民主等内容的课题。同时,街道一改以往“大而全”的培训方式,细致挑选每个社区的骨干社工人才,打造街道社工精英团队,提供了定制化的高级培训实践课程。

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