2017下半年人力资源管理师二级辅导:审核关键绩效指标
浏览
收藏
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年人力资源管理师二级辅导:审核关键绩效指标”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
审核关键绩效指标的要点：(p345页)答：1.工作产出是否为最终产品。
2.多个考评者对同一个绩效和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性。
3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上工作目标。
4.关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。(环球网校提供2017下半年人力资源管理师二级辅导)
5.关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
环球网校友情提示：2017下半年人力资源管理师二级辅导:审核关键绩效指标之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017下半年人力资源管理师二级辅导:审核关键绩效指标”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
审核关键绩效指标的要点：(p345页)答：1.工作产出是否为最终产品。
2.多个考评者对同一个绩效和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性。
3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上工作目标。
4.关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。(环球网校提供2017下半年人力资源管理师二级辅导)
5.关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
环球网校友情提示：2017下半年人力资源管理师二级辅导:审核关键绩效指标之外的更多人力资源管理师相关考试动态，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 2024年吉林人力资源管理师核心考点2024-03-14
- 2024年人力资源管理六大模块的主要内容2024-03-12
- 人力资源管理各模块之间的关系2024-03-12
- 人力资源管理六大模块有哪些2024-02-28
- 人力资源管理的六大模块是哪些2024-02-27
- 人力资源管理分几个模块2024-02-26
- 人力资源管理有几个模块2024-02-23
- 2024年人力资源管理6大模块揭秘2024-02-22
- 人力资源管理六大模块揭秘：如何打造高效人力资源管理？2024-02-18
- 免费下载：人力资源管理案例2024-02-06
打卡人数
