2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第六章内部控制要求与措施(1)
【摘要】为了方便广大考生备考,环球网校注册会计师频道特整理并发布“2017年注册会计师《公司战略与风险管理》第六章内部控制要求与措施(1)”以下内容分享第六章风险管理框架下的内部控制的相关知识点,希望今年参加注册会计师考生认真掌握内部控制要求与措施的知识点,预祝大家学习愉快!更多资料及海量试题请关注环球注册会计师考试频道!
内部控制要求与措施——企业文化的建设
内控措施:
(1)积极培育具有自身特色的企业文化,引导和规范员工行为,打造以主业为核心的企业品牌,形成整体团队的向心力,促进企业长远发展。
(2)企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神,以及团队协作和风险防范意识。
企业应当重视并购重组后的企业文化建设,平等对待被并购方的员工,促进并购双方的文化融合。
(3)企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范,使其构成员工行为守则的重要组成部分。
(4)董监高应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用,共同营造积极向上的企业文化环境。
(5)企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保全体员工共同遵守。
(6)企业文化建设应当融入生产经营全过程,切实做到文化建设与发展战略的有机结合。
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控制措施关键词:
(1)培育企业文化。
(2)发展愿景、价值观、经营理念。重视并购重组后的企业文化建设。
(3)形成企业文化规范。
(4)董监高发挥主导和垂范作用。
(5)促进文化建设在内部各层级的有效沟通。
(6)融入生产经营全过程。
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