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2018年交通银行云南省分行招聘启事[截止2018-10-30]

更新时间:2018-10-24 08:51:53 来源:环球网校 浏览64收藏32

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摘要 环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018年交通银行云南省分行招聘启事》,具体公告内容如下。

一、客户服务经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户的服务工作。

职位要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历;

(2)了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规,具备良好的经济、金融、市场营销、财务、法律等专业知识;

(3)具有2年以上客户经理相关工作经验,熟悉公司财富管理业务或银行零售业务知识;

(4)具有较强的的沟通能力、团队协作能力和营销拓展能力;

(5)有风险(保全)、授信管理工作经验者优先考虑;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:昆明、昭通、文山

截止时间:2018-10-30

二、综合管理部总经理

职位描述:

(1)协助行领导决策、为行领导提供调查研究及决策支持服务,确保发挥好行领导参谋助手作用;

(2)统筹、规划、决定、指导、批准、授权综合管理部各项工作,有效各项工作职责;

(3)督查督办行领导交办的各项工作,检查被督办部门对行内方针、政策、决议、决定及规章制度的执行情况并报告;

(4)起草、审核本行各类重要文稿,确保文稿质量,力求准确反映全行部署和行领导意图;

(5)组织、策划、参与全行性重大课题的调研、分析,促进业务发展;协调分行与省分行、外部监管部门、新闻媒体等单位关系,确保分行各项工作合法、合规运行,树立良好形象;

(6)指导和培训员工,定期进行工作评价和行为考核,提升部门工作效率。

职位要求:

(1)年龄38周岁(含)以下,经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历;

(2) 具有5年以上银行从业经历,其中1年以上银行管理经验;较全面的综合金融、管理知识;

(3)具备较强的综合协调能力、管理能力和分析写作能力;

(4)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:昭通

截止时间:2018-10-30

三、营业部总经理

职位描述:

(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订营业部经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,拓展各项业务,确保完成各项任务、指标;

(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保营业部各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)年龄38周岁(含)以下,经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历;

(2) 具有5年以上银行从业经历,其中1年以上银行管理经验;精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;

(3)具有较强的领导团队、组织推进、沟通协调、分析决策能力、应付突发事件的应变能力;

(4)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:昭通、文山

截止时间:2018-10-30

四、运行管理

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。

职位要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业全日制本科以上学历;

(2) 具有2年以上信息技术相关工作经验;计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(3)具有较强的学习与沟通能力及团队协作能力;

(4)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:昭通、文山

截止时间:2018-10-30

五、支行营运主管

职位描述:

(1)组织柜员完成各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

(2)落实授权管理,规范员工操作,做好柜员业务操作的监督、检查,及时发现问题,并加以整改;

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

(4)了解各种银行金融产品特点,指导柜员做好柜面的营销和推荐工作,组织柜员业务学习和技能培训,提高柜员业务素质;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

职位要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历;

(2)了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规,具备良好的经济、金融、市场营销、财务、法律等专业知识;

(3)具有3年以上营运业务相关工作经验,熟悉营运业务知识;

(4)具有较强的沟通能力和团队协作能力;

(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:昭通、文山

截止时间:2018-10-30

六、对公客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销;

(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户的服务工作。

职位要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,经济、金融、财务、管理、营销等相关专业全日制本科以上学历;

(2)了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规,具备良好的经济、金融、市场营销、财务、法律等专业知识;

(3)具有2年以上客户经理相关工作经验,熟悉公司财富管理业务或银行零售业务知识;

(4)具有较强的的沟通能力、团队协作能力和营销拓展能力;

(5)有风险(保全)、授信管理工作经验者优先考虑;

(6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

工作地点:昭通、文山、昆明

截止时间:2018-10-30

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