2018年广西交通技师学院公开招聘工作人员考试

考试包括笔试、面试(含试讲、结构化面试及实际操作能力测试)。通过资格审查的应聘人员按岗位具体要求进入笔试、面试程序，如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1:3)，经请示自治区交通运输厅，报自治区人力资源社会保障厅审批同意后方可开考。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，考试内容为公共基础知识及职业能力测试。

笔试时间：具体时间另行通知，在广西交通技师学院官网上公布笔试通知。

笔试地点：广西交通技师学院校园内，具体以笔试通知为准。

笔试成绩按百分制计算。笔试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

笔试结束后5个工作日内，在自治区交通运输厅和广西交通技师学院官网公布应聘人员的笔试成绩、岗位排名及进入面试人员名单(根据笔试成绩按拟招聘岗位人数1:3的比例确定)，并同时在校内张榜公布。

(二)面试

面试考官由学校、主管部门、自治区人力资源和社会保障部门指派人员及外单位老师共7人组成，其中外单位老师不少于考官总数的三分之一。

经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

1.试讲

专任教师岗位(岗位代码1-6)面试采取试讲形式，试讲时间为15分钟。根据报考人员所报的岗位及专业，学院在公布笔试成绩的同时选定各试讲岗位的说课教材。由面试人员从学院指定的教材中自行选取本人说课内容(一课时)，并撰写教案。试讲时，须提供所写教案一式7份，要求手写板书(不使用电教设备)。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。试讲实行100分制记分。

2.结构化面试

教辅人员岗位(岗位代码7-8)及管理人员岗位(岗位代码9-11)面试采取结构化面试形式。结构化面试时间为15分钟，主要考察报考人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制记分。

3.实际操作能力测试

专业课教师岗位(岗位代码1-5)均须进行实际操作能力测试，主要是测试报考人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。考生分不同岗位进行测试，按规定时间完成实际工作操作的方式进行。实际操作能力测试时间为60分钟，实际操作能力测试实行100分制记分。

试讲、结构化面试、实际操作能力测试结束后，分阶段分组当场公布考生成绩，当天面试结束后，于24小时内在自治区交通运输厅网站、广西交通技师学院官网及在学院内张榜分阶段公布当天面试成绩及排名。

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