钦州市护理规划2020年注册护士总数超八千-执业护士行业动态

为进一步促进钦州市护理事业发展，满足广大人民群众健康需求，近日，钦州市卫生计生委印发《钦州市护理事业发展规划（2017—2020年）》（以下简称《规划》）。 《规划》的亮点主要体现在以下四个方面

一是提升钦州市护理队伍服务能力，“十三五”期间，重点开展新入职护士、基层医院护士、专科护士、护理管理人员、社区护士、助产士等人员培训，切实提高护理服务能力和管理水平；

二是将老年护理服务纳入下一步工作重点，“十三五”期间，大力发展老年护理服务事业，全面提升老年护理服务能力，加强老年护理服务、医养结合及安宁疗护机构能力建设，不断完善相关服务指南和规范，进一步规范老年护理服务行为；

三是突出基层护理队伍及其能力建设。进一步加强基层护理人才队伍建设，强化人才培训培养，提升基层医疗卫生机构护理能力和水平；

四是注重发挥护理在中医康复工作中的优势作用，提出护理应不断满足人民群众对中医药健康、休闲与养生的新需求。

《规划》明确，到2020年，钦州市护理事业发展要达到以下目标：

1．护士队伍数量、素质、能力符合要求。

2．护理管理科学化水平明显提升

3．优质护理服务进一步向纵深开展。

4．逐步提升老年护理服务水平。

2015-2020年期间钦州市护理事业发展主要指标

《规划》要求，到2020年，钦州市护理事业发展要完成以下主要任务

（一）加强护士队伍建设

1．维护护士合法权益，营造良好的执业环境。

2．增加注册护士总量，满足临床工作需求。

各县区2020年每千常住人口注册护士配置标准（单位：人）

备注：★表示钦南区、钦北区中的统计中已包含市办医院。

3．建立健全护士培训机制，提升专业素质能力。

4．建立护士分层级管理制度，明确护士职业发展路径。

5．发展专科护士队伍，提高专科护理水平。

（二）提高护理服务质量

1．不断完善护理工作制度、服务指南和技术规范。

2．持续深入推进优质护理。

3．持续改进护理服务质量。

4．提高基层护理人员服务能力。

（三）加强护理科学管理

1．加大岗位管理推进力度。

2．推进护理领域改革创新。

3．加强护理信息化建设。

（四）拓展护理服务领域

1．大力推进老年护理。

2．加快社区护理发展。

3．开展延续性护理服务。

4．加快护理员队伍建设。

（五）推动中医护理发展

（六）加强护教协同

《规划》明确，“十三五”期间，钦州市护理事业发展的重点工程项目有如下两项

（一）护士服务能力提升工程

（二）老年护理服务发展工程