2018下半年一级人力资源管理师考前8天练习(2)

相关推荐：历年人力资源管理师（一、二、三级）真题预测命中率汇总

11[单选题]母子公司之间一般的联络方式是()。

A.层层控股型

B.环状持股型

C.资金借贷型

D.共同出资型

参考答案：A

12[单选题]当外部环境处于巨大劣势。企业人力资源具备较强优势时宜采取()。

A.扭转型战略

B.进攻型战略

C.防御型战略

D.多样型战略

参考答案：D

13[单选题]()是企业集团的最高权力机构。

A.股东大会

B.董事会

C.集团党委

D.监事会

参考答案：A

14[单选题]日本型企业集团的母公司的职能不包括()。

A.安排集团外的投资

B.决定集团成员的生产计划

C.保持成员公司之间的协调

D.决定成员公司领导层的人事问题

参考答案：B

15[单选题]企业集团人力资本管理是以()为重点。

A.成员企业内部的人力资本管理

B.母子公司之间的人力资本管理

C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

D.集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理

参考答案：B

16[单选题]相对控股是指母公司对子公司()。

A.持有少量股份

B.持股少于100%

C.持股比例为1/3～1/2

D.持股未达50%

参考答案：C

17[单选题]()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。

A.双向规划

B.并列并联

C.单行制定

D.循序制定

参考答案：A

18[单选题]()属于事业部层次的战略。

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.技术战略

参考答案：B

19[单选题]()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。

A.企业文化

B.企业资本和财务实力

C.工会组织的作用

D.企业竞争策略的定位

参考答案：C

20[单选题]在人力资源战略实施的()模式中。高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

A.增长型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

参考答案：A