2018年中国民生银行宁波分行社会招聘公告[截止2018年12月31日]
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一、招聘岗位
(一)支行负责人(2人)
1.工作地点：宁波市区及各县域
2.工作职责：
(1)主持综合支行公司业务与零售业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;
(2)规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，扩大客户群体并提升市场份额，完成分行下达的任务计划;
(3)落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，40周岁(含)以下;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验;
(3)熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力;
(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(二)行业金融部负责人(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)主持部门日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;
(2)规划部门整体业务发展，带领团队开发客户资源，扩大客户群体并提升市场份额，完成分行下达的任务计划;
(3)落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，40周岁(含)以下;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上团队管理经验;
(3)熟悉公司、投行、金融市场等业务与服务，具备解决复杂问题的能力，具有较强的团队管理能力;
(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(三)投资银行项目经理(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)负责分行投资银行业务的自营拓展工作，完成分行下达的业绩指标;
(2)业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、资产证券化、结构性融资、投贷联合等各类资本市场业务;
(3)同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，具有3年及以上银行/券商/信托的投资银行或PE机构从业经历，熟悉投行业务的产品与操作流程及风险控制;
(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势;熟悉资本市场业务产品知识、操作流程及风险控制;
(4)具有良好的职业操守，责任心强;具有CPA、CFA等证书者优先。
(四)交易银行项目经理(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)负责分行交易银行业务的推动及自营，完成分行交易银行产品销售指标;
(2)业务范畴包括但不限于：国际国内信用证、保函、收付汇、福费廷、贸易融资等各类交易银行业务;
(3)同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，具有3年及以上银行或其他金融机构国际、国内交易银行业务从业经历;
(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解外汇市场发展趋势;熟悉国际业务产品知识、操作流程及风险控制;
(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(五)金融市场项目经理(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)负责分行金融市场/资本市场业务的自营拓展工作，完成分行下达的业绩指标;
(2)业务范畴包括但不限于：并购业务、定向增发业务、二级市场融资业务、股权质押融资业务等各类金融市场业务;
(3)同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有6年及以上金融从业工作经验，具有3年及以上券商投行或资管从业经历;
(3)深刻理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，准确把握市场发展趋势;熟悉金融市场业务产品知识、操作流程及风险控制;
(4)具有良好的职业操守，责任心强;具有CPA、CFA等证书者优先。
(六)公司客户经理(10人)
1.工作地点：宁波市区及各县域
2.工作职责：
(1)开发优质公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(2)负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
(3)完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
3.任职要求：
(1)大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战;
(3)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
(4)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(七)零售客户经理(10人)
1.工作地点：宁波市区及各县域
2.工作职责：
(1)负责零售客户关系维护及零售资产管理，制定个人营销方案，提供符合客户需求的产品;
(2)负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度，定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
(3)完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
3.任职要求：
(1)大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战;
(3)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
(4)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(八)理财经理(5人)
1.工作地点：宁波市区及各县域
2.工作职责：
(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展;
(2)熟练运用理财专业技能，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，提高客户综合贡献度;
(3)参与机构市场调研，分析客群需求，制定客户服务方案。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上金融业从业工作经验，有相关理财投资工作经历，熟悉各类金融产品与服务;
(3)具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP、基金从业资格两项专业资格;具有CPA、CFA、CFP等资格证书者优先;
(4)具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。
(九)对公催清收岗(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)根据问题客户摸排情况，拟定不良资产清收计划，推进清收计划的落实执行;
(2)参与经营机构具体实施经审批的清收处置方案，实施不良资产核销、转让、抵债工作;
(3)履行诉讼、执行代理人职责，撰写自诉案件诉讼、执行等相关材料。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上催清收工作经验，1年及以上金融业工作经历，熟悉信贷政策及相关金融、法律等专业知识;
(3)具备良好的风险识别能力、职业道德和沟通协调能力;
(4)通过国家司法考试者优先。
(十)零售催清收岗(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)根据问题客户排摸情况，分层分类并参与客户谈判及清收策略的制定，并持续跟踪调整。
(2)负责清收处置中民事诉讼案件沟通协调工作，依法催收零售不良贷款;
(3)协同客户经理查找财产线索，落实资产保全工作。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上催清收工作经验，1年以上金融业工作经历，熟悉信贷政策及相关金融、法律等专业知识;
(3)具备良好的风险识别能力、职业道德和沟通协调能力;
(4)通过国家司法考试者优先。
(十一)软件开发岗(2人)
1.工作地点：宁波市区
2.工作职责：
(1)组织开展分行特色软件项目开发工作，同时配合总行落地项目开发实施;
(2)负责分行数据应用处理工作。
3.任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
(2)具有2年及以上Java 程序开发设计经验，熟悉Java WEB 开发，具备良好的软件工程知识和编程规范意识;
(3)熟悉J2EE架构，熟悉J2EE开源框架并能够灵活运用;
(4)熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库;熟悉主流开源服务器操作系统;
(5)具备金融行业应用系统开发经验者优先。
(十二)运营柜员岗(10人)
1.工作地点：宁波市区及各县域
2.工作职责：
负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。
3.任职要求:
(1)大学本科及以上学历，28周岁(含)以下;
(2)具有一年以上银行柜面工作经验;
(3)具有较强的营销能力和服务意识，具有良好的职业道德和团队合作精神。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击 “民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后填写个人简历并保存，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其它方式，报名截止时间为2018年12月31日。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘申请。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)中国民生银行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机等通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。
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