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对话全球商学院院长:影响力与变革

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发布时间:2018年12月06日 09:29:12 来源:环球网校 点击量:

【摘要】很多人认为,商学院对于新兴市场并没有什么影响力,甚至因此而质疑新兴市场商学院的存在价值,毕竟全球管理学都已经发展得相当成熟。

那么,新时代下的商学院应该如何提升商学院的影响力,通过行动给世界带来积极变革呢?

为了能够洞悉全球商学院的发展趋势,MBAChina围绕“影响力与变革”的主题,与来自全球的9位知名商学院院长展开对话。

两年一届的“全球商学院长论坛”是上海交通大学最重要的国际品牌论坛之一,自2006年首届论坛成功举办以来,历经十二年六届的发展,已经成为一个全球化的品牌。如今,该论坛已经成为全球规模最大、层次最高的商学院院长级峰会之一,在论坛演讲嘉宾的级别和数量上,更是达到国际管理教育界最高水准。论坛因其全球性的规模和视野,在国际商学院教育领域颇受瞩目。

01

上交大安泰陈方若院长:

商学院的改革需“纵横交错”健康发展。由于缺乏对不同行业背景和现状的了解,即使教授可能对某一类问题比较清楚,然而因为在不同行业标尺中,同类问题会呈现不同特征,因此难以凭借固有经验加以解决。面对当今社会经济转型的需要,横向思维带来的问题日益突出,实践、学术、教学三者的联系逐渐被阻断,商学院必须转换思维方式,以行业为主要研究对象的纵向思维,便是改革的一大方向。

02

浙江大学管理学院院长魏江:

创新驱动发展战略是国家重大战略,杭州是国家自主创新示范区,这是大的背景。要实现全面创新从自发走向自觉,没有文化上的基因转变是不可能做到的,所以要实现全面创新,必须形成全社会重视创新、投身创新的氛围,由此形成我们国家创新驱动所需要的土壤,也就是文化创新。于是,就出现了技术创新、制度创新、社会创新、管理创新、文化创新等构成的全面创新体系。

03

天津大学管理与经济学部霍宝峰院长:

商学院作为孕育企业领导者的摇篮,在推动社会发展与人才培养方面具有不言而喻的重要作用。面对未来是最重要的事情,商学院所要培养的新时代的人才需要更加具有社会责任感及远见。

以往,各大商学院对于管理学人才的培养更专注于专门的技术、技能培养。未来,天大管理与经济学部更期待培养出具有领导力与远见,对企业风险能够实现预测的企业领导。他们能够整合各方资源,应对新的挑战并迅速做出反应。

伴随着改革开放的进程推进,对适应现代市场经济的职业经理人的需求也在不断增加。中国的商学院教育做为舶来品,在中国一步步落地生花,对中国企业的管理水平提高,推动中国经济的发展有着不容忽视的作用。

分享到: 编辑:穆毕艾

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