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2019年5月三级人力资源管理师《基础知识》辅导:工作岗位评价的基本功能

更新时间:2018-12-10 10:46:23 来源:环球网校 浏览69收藏6

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摘要 环球网校人力资源管理师频道为您整理发布2019年5月三级人力资源管理师《基础知识》辅导:工作岗位评价的基本功能,供您参考之用。

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工作岗位评价的基本功能:(多选、简答)

1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。

2.在定性的基础上进行定量测评,从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。

3.使单位内各个岗位之间,能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较,并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。

4.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

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