2018年人力资源管理师公文筐21种类型答题技巧汇总

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　　文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

　　题量：1个背景资料，10道小题。难度系数：3星。

　　人力资源管理师一二级公文筐考题答题要点总结，遇到以下21种类型考题，教你快速答题：

2018年人力资源管理师公文筐21种类型答题技巧汇总
1	公文筐答题要点1：上级检查应如何应对
2	公文筐答题要点2：人工成本核算问题
3	公文筐答题要点3：人员大量流失问题
4	公文筐答题要点4：招聘问题
5	公文筐答题要点5：突发事件处理
6	公文筐答题要点6：产品外包利弊得失
7	公文筐答题要点7：员工工伤问题
8	公文筐答题要点8：与培训公司合同问题
9	公文筐答题要点9：公司制度与人情矛盾
10	公文筐答题要点10：绩效考核问题
11	公文筐答题要点11：员工职业生涯规划
12	公文筐答题要点12：人员配置问题
13	公文筐答题要点13：员工培训问题
14	公文筐答题要点14：员工福利问题
15	公文筐答题要点15：员工跳槽、离职问题
16	公文筐答题要点16：员工间矛盾问题
17	公文筐答题要点17：工资分配调整方案
18	公文筐答题要点18：问题员工处理
19	公文筐答题要点19：外部邀请函
20	公文筐答题要点20：员工发展问题
21	公文筐答题要点21：员工要求加薪问题
环球网校人力资源管理师频道

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