2018年中国银行江西分行春季校园招聘公告[截止2018年4月7日]

中国银行江西省分行为中国银行在江西省设立的一级分行，省分行本部位于南昌，辖属赣州市、九江市等10家二级分行和南昌市12家直属支行，现有营业机构285家，员工总数6900余人。

近年来，中国银行江西省分行认真贯彻落实中国银行“担当社会责任，做最好的银行”发展战略，争创最佳服务、最佳形象、最佳业绩，倾力服务江西经济社会发展，得到了各级政府的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。

中国银行江西省分行积极构建以“三化、三高、三严”为主要内容的科学化管理体系，加快人才培养与开发步伐，拓宽选人用人视野，不拘一格选拔任用人才，积极为员工搭建干事创业、建功立业的发展平台，逐步形成引才、育才、用才、聚才的良好环境和政策机制。

春季招聘计划：210人

一、招聘岗位：

营业网点营销服务岗

职位介绍：

作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

招聘条件及要求：

1、国内外院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、主要招聘金融、经济、财务、管理、数学等理工科、法律、文学等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

营业网点柜员岗

职位介绍：

从事营业网点柜面服务工作。在柜员岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，视情况聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

招聘条件及要求：

1、国内外院校应届毕业生，部分机构少量招收毕业两年内的在职人员和银行同业人员;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、主要招聘金融、经济、财务、管理、数学等理工科、法律、文学等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

信息科技岗位

职位信息：

在各级管理机构本部工作，从事网络支持、应用开发与服务、系统维护、大数据分析、项目推广与支持、前端与运行和资源与安全管理等工作。

招聘条件及要求：

1、国内外院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、主要招聘软件工程、软件开发、计算机应用、大数据分析与应用、计算机科学与技术、信息工程、网络工程、计算机网络技术、自动化、通讯工程技术、电子信息技术、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、金融工程、数据科学与大数据技术方向、人工智能、物联网工程、区块链等专业学生;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

二、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位)。

报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。

三、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

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