2018年助理企业培训师《基础知识》第六章习题

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教师的任用资格与培训评价

一、本章学习的基本知识内容和主要技能点：

1、掌握现代培训评估的技术与方法，能制定年度及阶段培训评估方案并组织实施

2、掌握教师任用原则，能提出教师人才建设方案并根据要求选定教师

二、练习题

(一) 是非判断题

(√ )1、评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。

(√ )2、培训评价是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。

(二) 单项选择题

1、以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(B)

A、评价主持人

B、评价标准集

C、评价结果

D、评价理论体系

2、在制定评价指针体系后，还必须确定( A )才能进行正确的分析与判断

A、指针的权重

B、指针的分类

C、指针的分配

D、指针的框架

3、年度评价集的核心内容是培训的( C )，其具体标准是对口就业率和工作效率。

A、培训目?

B、培训评价

C、教学质量

D、教学方法

E、教学内容