2018年浦发银行信阳分行招聘启事[截止7月20日]
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一、适用于所有岗位的应聘要求
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行企业文化，服从工作分配;
2、诚实守信、具有良好的职业操守，品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;
5、性格开朗、思维灵活，身体健康、无重大疾患病史，无违纪违规等不良纪录;
6、符合我行亲属回避的要求;
7、特别优秀者，可适当放宽年龄等基本应聘条件。
二、报名及联系方式
1、登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击右上角“今日浦发”中的“浦发招聘”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，并于7月20日前，通过电子邮件以附件形式发送至：zzhr@spdb.com.cn。
2、为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“×××(姓名)—应聘××××(岗位)”，简历为word格式。面试环节根据简历筛选情况随时安排，我行将以邮件的方式通知。
3、招聘信息以我行网站发布为准，非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时，我行会对应聘人资料严格保密。
三、招聘岗位及具体要求
(一)公司银行客户经理
岗位职责：
从事公司银行业务的市场调研与开拓，本外币资产业务、负债业务、中间业务拓展;
公司客户的开发、维护与经营;从事公司银行客户经理其他方面的工作等。
应聘条件：
35周岁及以下;
全日制本科及以上的学历;
具有2年以上的公司银行客户经理工作经历，熟悉银行各类公司金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;
有较强的市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。
(二)零售银行客户经理
岗位职责：
从事零售银行业务的市场调研与开拓，本外币资产业务、负债业务、中间业务拓展;
制定和实施零售客户营销服务方案，从事零售客户的开发、维护与经营;
从事零售银行客户经理其他方面的工作等。
应聘条件：
35周岁及以下;
全日制本科及以上的学历;
具有2年以上的零售银行客户经理工作经历，熟悉银行各类零售金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;
有较强的市场开拓能力、社会活动能力、营销意识、风控合规能力。
(三)理财经理
岗位职责：
从事零售客户拓展、维护，制定满足不同客户需求的综合理财规划服务方案，提升客户金融资产;
根据我行经营计划，完成客户维护与拓展计划等。
应聘条件：
32周岁及以下;
全日制本科及以上的学历;
具有2年以上的理财经理工作经历;
具有良好的客户拓展与沟通能力，团队合作及抗压能力好;
具有良好的银行风险管理和合规经营意识，无不良记录，为人正派、亲和力强;
具有基金、保险销售资格、AFP、CFP 资质者，优先考虑。
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