2018年广发银行广州分行社会招聘公告[截止2018年10月31日]
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一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康，无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)符合我行亲属回避相关制度规定;
(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(七) 从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
二、招聘职位
(一) 一级支行行长(3人)
1、全日制本科及以上的学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽;
2、8年及以上的商业银行营销服务经验，在同等支行副行长职位或以上的至少2年工作经验;
3、了解广州市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。
(二)战略客户/投行业务营销总监(1人)
1、全日制本科及以上的学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽;
2、5年及以上的商业银行营销经验，具有一定的战略客户资源;
3、具备清晰的营销思路和较强的市场营销能力以及敏锐的风险意识。
(三) 一级支行副行长(公司业务)(3人)
1、全日制本科及以上的学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽;
2、5年及以上的商业银行营销服务经验，在同等支行公司业务团队负责人职位或以上的至少2年工作经验;
3、了解广州市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。
(四)支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)
1、全日制本科及以上的学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽;
2、2年及以上的商业银行或5年以上的非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉公司业务产品和业务流程;
3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;
4、有一定的客户资源，定期拜访、联络客户，收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;
5、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。
三、应聘程序
(一)详细职位描述请见附件1。
(二)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。
(三)经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。
(四)应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘资格。
(五)以上的招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;报名截止时间2018年10月31日。
真诚期待您的参与!
广发银行广州分行
2018年8月13日
附件：广发银行应聘人员申请表
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