2018年中信银行卡中心深圳总部招聘启事

会务车辆管理岗

工作地点：深圳市

工作年限：2年

招聘人数：1人

学历：大学本科

工作职责：

1、负责公司大型会议和活动的组织承办工作

2、负责公司日常合作伙伴参观及会议组织工作

3、负责公司日常合作伙伴的接待安排工作

4、协同管理公司外联合作商户

5、负责车辆调度安排工作

6、负责公司公务车辆每周每月行驶情况的统计及车辆维护、保养和档案管理工作

7、负责对车辆进行技术维修的鉴定、监管和修理费用的结算工作

8、负责科室日常行政工作

9、完成领导临时交办的工作

任职资格：

1、全日制大学本科及以上的，行政管理、酒店管理等相关专业，年龄30周岁以下

2、2年以上的相关工作经验，良好的沟通协调能力、分析判断能力、书面及语言表达能力、能熟练应用计算机、较高的服从力及责任心

3、优先考虑形象气质佳，身高165CM以上，具备亲和力，有项目管理能力，有C级以上的驾驶执照

人才发展岗

工作年限：5年

学 历：大学本科

招聘人数：1人

工作地点：深圳市

工作职责：

重点工作：

1. 负责卡中心人才库建设，根据卡中心战略及业务发展需求，组织开展年度人才盘点工作，并制定后续培养及激励等系列留才措施;

2. 负责人才结构优化方案制定,并指导各部门开展人才结构调整优化;

3. 负责人才储备梯队建设，包括关键专业人才，管理储备人才盘点选拔，培养方案的落实、跟进及考核评估;

4. 负责人才发展制度体系建设，包括各类人才发展制度的制定、执行和各类人才发展工具、方法的引进、提炼，以及相关课程、案例、工作手册的开发等;

协助参与工作：

1. 制定员工职业发展管理机制 ;

2. 指导各部门建设和完善员工职业发展的标准和专业认证体系;

3. 参与老师制项目的设计、开展与落实;

4. 提供员工职业发展咨询，协助员工做好个人发展管理。

任职资格：

1.本科以上的学历;

2.5年以上的国内知名企业人力资源工作经验，其中有2年以上的人才管理、人才盘点、任职资格管理的工作经验;

3.精通人力资源管理、人才盘点评估、任职资格管理、职业发展等相关专业理论知识;

4.独立承担日常专业工作,有负责员工职业发展体系模块设计开发和实施的实操经验;

5.很强的人际沟通协调能力、项目策划统筹能力、语言表达能力、文字能力，资源整合，能熟练应用计算机软件等;

6.在互联网行业、金融行业、通讯行业、咨询类公司有人才发展工作经验者优先考虑。

报名入口

【请扫描上方二维码，关注环球网校金融考试官方微信号！】

环球网校友情提示：更多银行招聘您可以登陆环球网校银行职业资格频道或环球网校银行职业资格论坛与广大考友一起交流学习，共求进步！